请问做人事（新手）要怎么做？

你所担任的人事要看在国营单位还是私人单位，国企类的人事都是体制内，很多都是按流程办事，私企类的人事较为复杂。人事包括但不限于以下方面：

一、基本的日常事务，比如社保，工资，奖金等事务性工作，这个需要耐心和细致，在你的HR培训课程中都有详细教程。

二、现在很多企业无论国企和私企，员工离职后会有后续的劳动诉讼，所以身为人事你需要学会一点如何打官司的能力，要了解一些劳动官司的基本知识。

三、这情况私企比较多，就是有些员工老板不是很喜欢ta，有偷奸耍滑，小贪小拿，但是可能没有证据，老板要开除这类人，就需要你想办法让这个人恶心，让他受不了自己跑路，因为老板自己开除员工成本较大。

四、公司员工之间肯定会发生矛盾，但原因跟老板没关系，需要你出面进行化解调解，因为这些矛盾影响团队工作，影响公司运营效率，会给企业和公司带来损失。

五、在平时工作中你要安排一些心腹在下面，观察员工们的情况，比如正好老板接了个大工程，但此时员工串起来要求加工资，处理不好肯定公司损失巨大，这事发生的话你怎么办？所以要做好预案。

六、最复杂最麻烦的就是协调处理好老板亲戚和公司的骨干之间的关系，因为这类问题你处理不好，可能老板就叫你辞职了。这就需要你察言观色，考验你能力的时候到了。

相信你充分了解上述方法并提前做好功课的话你可以成为一个合格的人事的，年轻人要闯一闯，人事确实是个非常锻炼人的岗位。