（年末）工做总结怎么写？述职陈述怎么写？有什么差别？（建议保藏起来）

工做总结或年末工做总结是对一段时间内的工做停止归纳总结，次要写以下四部门内容：

1、那段时间（或一年）都做了哪些工做？（分门别类说清晰）

2、工做有哪些成就，获得了哪些经历？

3、存在哪些不敷、吸收了哪些教训、以后若何改良，处理？

4、此后（或下一年）的筹算、工做方案……

工做总结一般以汇总工做功效为主，次要报告请示工做的完成情况，获得的成就，获得的经历教训等。

述职陈述，是要报告请示本身的任职情况，要使听寡（指导、同事）领会本身工做做得怎么样，是不是称职，要把工做实绩叙说清晰，本身评估本身的文字尽量简短扼要，点到为行。述职陈述具有明显的小我特点和主不雅色彩，反而很难有比力通用的模板。总之，述职陈述要答复担负的岗位职责、履行职责的思绪、过程和才能，不单单是成果，还要答复履职过程中的德、才、能、绩、廉等方面情况，下面枚举的纲领仅供参考：

姓名: 所在部分: 现任职务职位: 任职时间:

列位指导：（或***人事处、列位委员等，按照情况要有称呼，而工做总结可无）

1、论述岗位职责、工做重点；

2、小我评估：包罗（今年度）本人的前进、获得的成就、预定目的完成情况、工做中存在的问题并提出详细处理计划、本人的工做立场、思惟意识、对企业的忠实度等；

3、工做评价及建议：对工做开展有何建议、对公司现行营业办理形式有何建议、对任职岗位方面的建议，如若何有效进步工做效率、降低运营成本等方面的建议或计划；

4、工做方案：下一年本人目的改良及工做规划(能够以月或季度为阶段停止论述)。

述职至此，谢谢各人！（或以上陈述请攻讦斧正等，总之述职陈述要有结尾，工做总结无出格要求。）

比照工做总结和述职陈述，有类似之处，但整体而言，是差别的。

1、答复的问题差别：工做总结重点是要告诉他人时间做了什么，有什么业绩。而述职陈述是要报告请示岗位任职情况，要连系岗位工做的 、过程、本身所表现的才能，来申明本身是胜任的。

2、表达体例差别：工做总结更重视事实，要客不雅理性陈说；而述职陈述 更具有评估色彩，更主不雅感性，但要求评估做到有理有据，陈说任职过程中各方面的胜任情况；

3、开篇和结尾差别，提纲也略有差别，可参考以上模板。述职陈述要有称呼，要有结尾，但工做总结没有严酷要求。